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2008年5月10日 调升宝鲜品证部经理助理熊卫华为经理职务
2008年4月26日 在加藤利四楼会议室举行康乐活动讨论会

2008年3月25日 调升生产部包装车间员工张罗罗任组长职务。
2008年3月25日 调升生产部制作车间组长蓝超艳任包装车间统计职务.
2008年3月5日调升品证部QC组长郭志文任现场QC副主任职务；
2008年3月1日：为了增强企业凝聚力，为员工提供更高行列,加藤利宿舍六楼604-635房公开内部出租(夫妻房)。
在职员工拓展培训，主要是增进员工之间的感情，减轻员工们工作的压力，体现员工们团队精神。
2008年1月6日、1月11日，行政人事部分别安排了宝鲜、加藤利车间岗位人员消防演习
2008年1月5日，根据工作需要，经过考核，原经理助理郭铿调升为副经理职务，负责宝鲜的行政人事事务。
2008年1月1日，调升生产部前处理车间员工梁红洋任组长职务
行政人事部每月组织员工友谊座谈会大家配合得多好，瞧瞧！
加强安全管理意识 塑造安全管理文化
08年元旦文艺晚会圆满成功。
2007年12月14日对入选节目进行彩排。
07年9月28日宝鲜-加藤利在里水松涛大酒楼举行了庆中秋迎国庆晚宴
第一届 “开源节流，我有方”系列活动之一征文比赛
宝鲜/加藤利公司为庆祝第三季度优秀员工与生日人员举行了现场颁奖和生日晚会。
07年3月7日培训中心组织新老员工座谈会。此次座谈会促进了新老员工之间的沟通，交流。
2007年3月31日在加藤利四楼会议室召开了07年第一季度的康乐委员会，会议主题为07年康乐文体活动工作计划。
2006年12月30在里水影剧院隆重举行了“2007感动和谐，激情飞扬，欢聚宝鲜-加藤利元旦文艺晚会”，同时进行了晚会获奖者颁奖仪式。
根据公司《优秀班组长评选办法》、《优秀员工评选办法》及各部门公平、公正的评选推荐， "2006年年度优秀员工（班组长）"的评选工作已顺利完成，年度宝鲜-加藤利篮球联赛也结束，于2006年12月30日在里水影剧院举行了颁奖仪式。
12月中旬在宝鲜-加藤利宿舍楼走廊安装了监视探头，目的是进一步加强员工安全管理防范工作，提高员工生活保障。
根据公司的工作需要，对以下相关人员做如下岗位调整；调升加藤利工程部机电维修张恒云任组长职务，自11月5日起生效；调升加藤利生产部前处理车间组长雷如意任班长职务；调升加藤利生产部制作车间员工王华任组长职务；调升加藤利生产部制作车间员工刘颖任组长职务；调升加藤利生产部包装车间员工吴英浩任组长职务自12月5日起生效。
11月1日、2日，为了顺利开展2007年元旦晚会活动、提前做好节目预选准备工作，康乐委员会将针对2007年宝鲜-加藤利申报歌曲节目（独唱、合唱）提前进行预选。
10月27日，2007年宝鲜-加藤利元旦文艺晚会节目申报工作在大家的积极参与下，已取得阶段性的成果。此次共接到申报节目50个，各部门申报的预选节目丰富多彩，共包含：舞蹈11个、小品10个、相声2个、歌伴舞2个、独唱21个、合唱2（含对唱）、时装表演1个、武术1个。
金秋十月，为庆祝中国传统佳节并答谢全体员工的辛勤付出，公司决定于10月8日晚在"和顺旺阁酒楼"举行由全体班组长、职员和第三季度优秀员工参加的"庆中秋暨第三季度优秀员工（班组长）颁奖活动"晚宴。
国庆节即将到来，为了让大家度过一个愉快、祥和的假期，行政人事部特别为大家在节日期间举行一些活动。
8月5日及6日，公司分别在加藤利手工培训区和宝鲜化工厂宿舍为第二季度优秀员工（班组长）举行颁奖活动，主要以拓展游戏为主。
8月1日，公司组织各个部门人员至花都王子森林公司参加体验式户外拓展培训。这是公司进一步熔炼精英团队、激发个人潜、提升管理素质而采取的一项重大举措。
8月1日，加藤利第一阶段加赛行政人事队-品证队进行比赛，最后品证队以34：21的成绩胜出加赛第三场；根据加赛三场的比赛结果，最终由品证队积分最高，进入第二阶段比赛；
7月29日，公司在加藤利四楼会议室召开了宝鲜-加藤利7月份工作总结会议，所有经理助理级以上人员参加了此次工作会议；
6月17日，加藤利食品有限公司行政人事部培训中心举行了全体班组长培训。
6月16日至17日，加藤利生产部制作车间进行了全员拓展活动，通过该活动目的是增强整个团队的凝集力和向心力。
6月13日，行政人事部公布部分6月成本控制知识竞赛题目，希望大家认真学习，并预祝大家在竞赛活动中能取得好的成绩。
6月10日-12日，公司组织2005年度优秀员工（班组长）前往海南省的著名风景区三亚市进行为期三天的旅游观光。
6月8日，行政人事部组织各部门安全消防责任人对公司各区域进行全面安全检查。
6月7日，公司为06年度第一期班组长培训举行开班典礼，董办黄国城先生、总办各位领导及各部门经理出席了开办典礼。黄先生在典礼上勉励各班组长好好学习，争取通过培训取得更大的提高，在今后的工作岗位上发挥更大的作用。
2006年4月27日，行政人事部组织各部门消防（安全）责任人参加对公司各区域进行全面安全检查工作。
4月25-27日，北京世标认证中心对我宝鲜-加藤利两厂进行ISO9001：2000质量管理体系的第三次监督审核工作。
2006年4月25日，为维护员工权益，促进安全生产，更好的杜绝工伤意外事故的发生，明确发生工伤意外事故时的处理及责任人，公司出台《工伤意外事故管理规定》管理制度，自发布之日起生效执行；
2006年4月25日，经公司考核决定：调升宝鲜点心厂主任陈霖为厂长助理职务，自5月1日起生效实施；
2006年4月25日，经综合考核评估决定晋升人员：加藤利生产部前处理员工孙杰晋升为前处理车间组长，制作车间员工蓝超艳晋升为制作车间组长，前处理员工江欣谊晋升为前处理组长，自2006年4月25日起生效实施；
2006年4月22日，为让公司新职员更全面的了解企业的文化、制度、职业礼仪及企业的发展规划和理念，公司安排举办了新进职员的入职培训课程；
2006年4月18日，经公司考核决定：调升宝鲜点心厂厂长助理郭瑞兰为副厂长职务，调升果菜厂班长曾海英为副主任职务，自5月1日起生效实施；
2006年4月17、18日，为营造良好企业文化氛围，激励优秀员工（班组长）再接再厉、共创佳绩，并号召广大员工积极向优秀员工（班组长）学习，公司分别在宝鲜-加藤利举办了第一季度优秀员工（班组长）颁奖活动，公司高层领导出席了颁奖晚会，为第一季度优秀员工（班组长）颁发“荣誉证书”及相应奖金，晚会还策划组织了文艺娱乐表演、趣味游戏等节目。
2006年4月14日，为丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设，公司面向各部门开放宝鲜后花园、加藤利空中花园休闲娱乐场地，供各部组织集体联谊活动，并同时出台实施《后花园（空中花园）管理规定》的制度；
4月1日，董办总办召开公司管理例会，主要针对5月29日日本实行的“肯定列表制度”商讨策略及应对措施。
4月1日，根据工作需要，经过考核，调升品证部申书伶晋升为副主任，负责加藤利品证部检测中心日常管理工作；
3月23日广东出入境检验检疫局专家组对宝鲜果菜厂进行卫生注册换证评审。
3月21日，公司康乐委员会为了展现宝鲜-加藤利团队精神，促进企业各部门良好沟通和配合，丰富员工业余生活及增强企业的凝聚力，精心策划组织“2006年年度篮球联赛”活动并颁布实施，最高奖金为3000元人民币；
3月18日，为了让公司所有员工全面、系统的学习了解企业的文化、制度、职业礼仪及企业的发展规划和理念，行政人事部对新入职同事进行了2006年首次职员培训。
3月7日-14日，公司进行了质量管理体系内审工作，本次审核由各部门负责人小组交叉审核，以确保公司质量管理体系ISO9001：2000标准、HACCP体系的有效运行；
3月9日，根据工作需要，经过考核，调升采购部文员肖碧婵为主任职务；3月14日公司将《工作制服管理办法》根据现况进行重新修订并颁布执行；
2006年3月7日，根据工作需要，经过考核，宝鲜品证部代经理范国智升任为经理，加藤利品证部主任黄都提升为经理助理，调至宝鲜品证部工作
2006年3月4日，2006年度康乐委员会议第一次召开。本次会议就2006年康乐活动计划提出建议和讨论，各位委员踊跃发言，场面气氛热烈；
2006年2月24日、3月3日，行政人事部分别安排了宝鲜、加藤利饭堂人员的消防演习；
2006年2月8日，南海电视台对我司进行新闻采访；
2006年2月3日，公司在2006新春佳节长假后，开始正式上班；
2006年1月28日夜，公司举行了以烟花为主题的"浪漫烟花"活动；
2006年1月26日、公司在里水新君豪宾馆举办了尾牙聚餐并在聚餐后举行了高额的抽奖活动；
2006年1月21日公司在加藤利四楼会议室召开了由两厂各部门经理、厂长级以上人员参加的2005年度各部门工作总结及2006年工作计划、目标会议；
2006年1月10日，《一点心》总编室评选出了2005年度一点心报的优秀投稿员共10名，并颁发荣誉证书和奖品，授予他们宝鲜加藤利《一点心》报“年度文学之星”光荣称号，以表彰和肯定他们在过去一年的成就。
2006年1月10日，经公司研究决定：将行政人事部宝鲜行政主任王廷国与加藤利行政主任谭利斌进行岗位互调，由王廷国负责加藤利日常行政后勤管理事务，谭利斌负责宝鲜行政后勤管理事务。
2006年1月2日，公司在里水影剧院成功举办了2006年宝鲜加藤利“超越梦想　欢乐未来”元旦文艺晚会。
2005年12日31日，公司加藤利生产部召开了全体员工年度总结大会。
2005年12月31日，根据公司《优秀班组长评选办法》、《优秀员工评选办法》及各部门公平、公正的评选推荐，公司共评出56名年度优秀班组长和年度优秀员工。
2005年12月24日，公司组织宝鲜-加藤利50名办公室职员参加里水政府组织的“慈善万人行”活动。
11月29日，根据工作需要，经综合考核评估后决定：加藤利晋升原包装车间员工陈晓为车间组长；晋升原包装车间员工邓九英为车间组长；晋升原包装车间员工王静为车间组长；晋升原包装车间员工谢炳烛为车间组长；晋升物控部搬运工李豪杰为仓管员；以上人员晋升自2005年11月26日起生效。
11月22日，根据工作需要，经综合考核评估后决定：加藤利晋升原前处理车间员工王梭霞为车间组长；晋升原前处理车间员工张才华为车间组长；晋升原前处理车间员工何玉奎为车间组长；晋升原前处理车间员工黄文敏为车间统计员；以上人员晋升自2005年11月1日起生效。
11月16日，工程部举行了第二期技能培训，培训主要包括：供配电制度及实际操作规程和原理、供配电设备及发电机运行过程等。
11月14日，公司组织了中、高层管理人员到狮山镇政府，进行了“卓越成效的管理者”课程培训。
根据评委小组的评分标准及2006年元旦晚会策划要求，11月12已公布2006年“元旦文艺晚会”入选参演节目结果。
11月13日，行政人事部组织一次自愿报名秋游活动“从化一日游”。
11月7～8日晚，公司为了提高元旦晚会参演节目的艺术水平，分别于加藤利、宝鲜进行了节目预选。预选节目分别有舞蹈、相声、小品、演唱等，本次预选活动主要由公司副总经理和各部门经理级人员出席担任评委。
11月3日，经过部门推荐及员工自荐，康乐委员会进行了司仪、开场舞蹈演员的甄选活动。
10月31日，经各参赛球队积极参与，奋力拼搏，2005年宝鲜-加藤利篮球联赛已顺利结束，男子联赛冠军为物控一队、亚军为行政二队、季军为物控二队；女子联赛冠军为宝鲜果菜队。
10月29日，根据公司《优秀班组长评选办法》及各部门公平、公正的评选推荐，宝鲜加藤利共有17名班组长级人员获得“2005年第三季度优秀班组长”荣誉称号。
10月27日，公司在里水镇政府会议室安排了面向公司中、高层管理人员的培训课程“职业经理之中国式情商开发”。
10月24日，根据公司《优秀员工评选办法》及各部门公平、公正的评选推荐，宝鲜加藤利共有58名员工获得“2005年第三季度优秀员工”荣誉称号。
10月20日，公司康乐委员会策划组发布了2006年元旦晚会策划书，确定2006年元旦晚会主题为“超越梦想　欢乐未来”！
10月19日，南海CIQ对我宝鲜有限公司进行HACCP体系验证。
10月18日，2006年宝鲜-加藤利元旦文艺晚会节目申报工作在大家的积极参与下，已取得阶段性的成果。此次共接到申报节目77个，元旦晚会策划小组预备节目4个。
10月1日至3日，在国庆假期，宝鲜、加藤利分别举行了多项活动，丰富了员工生活。
9月29日始2006年元旦晚会”筹划工作正式起动。
9月28日2005年篮球联赛第二阶段的比赛正式开始。
9月27日宝鲜-加藤利全体职员在里水宾馆二楼龙凤厅举行了聚餐活动。
9月18日宝鲜和加藤利分别在球场、食堂举行了“庆国庆、迎中秋狂欢晚会”。
9月16日康乐委员会新组织架构正式出台。
9月7日一点心广播站开始改栏后试播。
9月5日电脑培训中心对员工需求进行了问卷调查。
9月1日至7日期间由品证部、前处理车间、包装车间三队自由组织的三联赛。
9月2日公司召聚全体康乐委员会成员在加藤利培训中心召开了康乐工作会议。
8月21日、由公司组织人员到佛山科学馆听杨克明博士演讲的《海尔中国式执行》。
8月18日，公司聘任黄勇为加藤利行政人事部经理，负责加藤利行政人事部日常事务。
8月12日，广东省轻工业职业技术学校共45名食品工程专业的学生进入我司，分别在生产部、品证部、产品开发中心实习，对他们的加入表示热烈的欢迎，并请同事大力支持和帮助。
为营造良好企业文化氛围，激励优秀员工再接再厉、再创佳绩，并号召广大员工积极向优秀员工学习，公司分别于8月19日及22日晚分别在宝鲜饭堂三楼、加藤利饭堂举行了"优秀员工颁奖晚会"，同时对6月份乒乓球比赛的获奖选手颁发奖金，并为所有8月份生日员工派送生日礼物，晚会邀请到总办及各相关部门负责人参加，晚会内容多样，有小品、独唱、清唱、游戏、武术、表演唱、诗歌朗诵等表演形式，在一片欢歌笑语声中，将晚会推向了高潮。
   
   
   
 
  06年10月8日在和顺旺阁酒楼"庆中秋"聚餐暨第三季度优秀员工（班组长）颁奖活动
 
  06年元月26日晚在里水新君豪海鲜酒楼举行了宝鲜-加藤利全体员工尾牙聚餐
 
  06年元月26日晚在里水新君豪海鲜酒楼举行了宝鲜-加藤利全体员工抽奖活动
 
  2005年宝鲜-加藤利班组长以上管理人员在里水宾馆举行了庆中秋迎国庆团圆晚宴。
 
  2004年宝鲜-加藤利全体人员尾牙聚餐并抽奖活动
 
  2004年年度优秀员工颁奖留影
 
  2004年宝鲜-加藤利班组长以上管理人员在里水宾馆举行了中秋团圆晚宴。
   
 
  我想说……
  别为失败而忧伤
  假如时光可以倒流
  超越自我 走向成功
  制度管理，重在执行
  挑战极限 超越自我
不要让不良习惯成为标准
知足者常乐
重要的是让自己强大起来
学会遗忘

第一滴露水
不要让不良习惯成为标准
知足者常乐
重要的是让自己强大起来
学会遗忘
第一滴露水
枫树林里的鸟语花香
扬起理想的风帆
招工简章
2008年内部员工介绍新员工的奖励方案
春节习俗
压抑中的愧疚
把寂寞缝起来
友 情
浅淡CCP2的确认问题
寂 寞
走过四季
把统筹方法引人到成本控制中去
提高效率的七个习惯
一件羊毛衣的编辑情思
当你孤单你会想起谁
孩提趣事
眷恋家乡
管理在于沟通
做工作要有敬业精神
理解我们的标准
不要让浪费变成习惯
管理在于沟通
信念
输什么也不能输了心情
时间与财富
擦亮心中的那盏灯
用心舞蹈、用心感受
真情演绎《同桌的她》
《讲述品质现场的故事》创作谈
2007年元旦晚会发言稿
走出飘花的日子
一个人的日子
想念家乡
苦涩的回忆
在失意中崛起
生活旋律
幸福有多远
尝试失败
时间，岁月的跑道
十八岁的我离家了
节约成本，思想比方法更重要
青春必然是这样的
工友，请理解保安工作
体验感动
伊人情怀
远方的母亲，您可好？
做人
企业文化是生命的常青藤
朋友，我想对你说
做快乐的主人
生活谈趣
别让心灵蒙尘
小事决定成败 成功注重细节
人生只有使用权
成功在哪里
告别昨天
漫雨
三亚旅游随笔
维护公司形象
幸福启程
学会接受失败
游三亚有感
一封家书
我的组长
品味孤独
浅谈红萝卜丁木质化控制
春天的渴望
“汤不冷”的距离
把握好你的“秤”
没有卖不出去的豆子
兵头将尾：班组长位低责任重
批评的艺术
食品中二氧化硫的形成、危害及去除
现场品质控制小学问
小议工作中的失误
当上帝拿走了我的冬衣
回家的感觉真好
品味孤独
别把我的影子弄丢了
我的组长
随感
绿叶的诗
篮球运动
知识百科
闪烁的青春
高尚来自内心的纯洁
“三八”妇女节
“3.15”国际消费者权益日的由来
关注细节 尽善尽美
群龟脱险众人拾柴火焰高
我和冬天有个约会
学会合作
幸运在路上
春韵
重复投诉是一种“罪过”
优秀不是一种行为，而是一种习惯
收获亲情
冬日暖阳
别给自己丢分
《说好不分手》给我的启示
过年了，给我们的心灵道个吉祥
控制成本，从细节开始
2006年元旦文艺晚会评奖公布
2005年年度优秀员工（班组长）揭晓
节约用电
心态要调整，工作要得法
多一份宽容
好性格，好生活
别给自己丢分
感恩的心
找回自我
我是一片雪花
做行动的主人
我的工作感受
节日随想
回家过年
冬日暖阳
和谐家园　共创明天
品质，从责任明确
节约资源 成本控制
工作需养成良好的习惯
生产操作，我们需要轻柔一点
胆量是练出来的，谨慎是训出来的
爱上金秋
飞翔的女孩
烧饼故事的启发
在不幸中学会快乐
读《生命的哲学》有感
今夜我无眠
严谨表达，有话好好说
关注细节 做事到位
今天，你节约了吗？
让爱心、忠心带我们飞翔
卫生，从细节做起
岁月无声
为自己喝彩
不要与快乐擦肩而过
时间
和谐生活 快乐工作
中秋-思念远方的她
一 点 心·声
管好小螺钉，避免大投诉
巧除蔬菜农残污染小知识
学有所长，学有所进
明天会更好
浅谈成本与人本
秋天的收获
爸爸，我爱你
漫 谈人 生
抚摸打工
七月，我从宝鲜起飞
灭蝇灯小知识
回 家　
为青春呐喊
天堂也黑暗
游 子
爱，过了一生　
找回迷失的自我
母亲，今天是你的生日
提升意识，防范于未然
给工友的一封信
质量控制要注重有效性
人性化管理在宝鲜/加藤利绽放花朵
路，是不断延伸的
悔后不迷茫
   
   
 
  "2006年年度优秀员工（班组长）"的评选工作已顺利完成，年度宝鲜-加藤利篮球联赛也结束，于2006年12月30日在水里影剧院举行了颁奖仪式。
 
  2006年12月30在里水影剧院隆重举行了“2007感动和谐，激情飞扬，欢聚宝鲜-加藤利元旦文艺晚会”，同时进行了晚会获奖者颁奖仪式。
   
 
  2006年6月10日-12日，公司组织2005年度优秀员工（班组长）前往海南省的著名风景区三亚市进行为期三天的旅游观光。
 
  2006年6月16日至17日，加藤利生产部制作车间进行了全员拓展活动，通过该活动目的是增强整个团队的凝集力和向心力。
 
  2005年4月23至24日公司组织员工自愿去韶关旅游留影
 
  2005年 5月1日公司组织员工去南海影视城观光游览。
 
  2004年12月26日肇庆之旅
 
  2004年阳江之旅
 
  烧烤活动——南国桃园
 
  黄先生为2003年度女子篮球联赛获奖队颁奖并留影。
 
  廖先生为2003年度男子篮球联赛获奖队颁奖并留影。
   
 
  2006年4月20、21日，为丰富员工业余生活，推动企业文化建设，分别在宝鲜-加藤利举行了06年度篮球联赛开幕式活动；
   
 
       
      近期，行政人事部分别在宝鲜、加藤利有针对性的为食堂全体人员安排了消防培训及演习，在增强食堂工作人员安全意识的同时，让大家系统了解、掌握火灾的预防、应对以及其他安全事故的处理措施。  
 
 
 
  2006年元月2号为宝鲜-加藤利2005年年度优秀班组长、员工及获奖演员们在里水影剧院颁奖留影。   2006年元月2号 宝鲜-加藤利全体员工在里水影剧院举行了元旦文艺晚会  
 
 
 
 
发挥先锋模范作用争做宝鲜-加藤利优秀员工
  
利获利、加藤利公司为员工们提供丰盛的自助餐
  
 
 
 
  2005年11月7日-8日宝鲜-加藤利2006年元旦文艺晚会初选赛圆满成功。   11月17、18日，公司为表彰第三季度优秀员工（班组长）在工作中的杰出表现，并号召全体同事积极向优秀员工（班组长）学习，再接再励、共创佳绩，营造和谐的文化氛围，分别在宝鲜、加藤利筹划举办了第三季度“优秀员工（班组长）”表彰颁奖晚会。晚会中，表演各类文艺节目，有舞蹈、游戏、歌唱等，公司董办、总办领导及生产部领导出席了颁奖仪式。  
         
 
 
 
  国庆三天，为了让员工们能在三天的假期里有丰富的娱乐活动，公司康乐委员会特别策划了国庆三天乐活动。有宜乐宜玩的体育活动，有体验竞技的游戏活动，更有欢乐和激情的文艺活动，员工们火爆参与，留下了精彩的欢乐回忆！   2005年10月21日，康乐委员会部分成员在宝鲜有限公司的后花园举行了康乐委员会欢乐会，此次聚会是康乐委员会进行编后的首次聚会。